Words: 802
Elles sont d??finies par l’??ducation Nationale, et ont ??t?? cr????es en 1981 sous la proposition de l’ancien ministre de l’??ducation, allant savais, dans le but de lutter contre l’??chec scolaire. Extrait d’un article de Presse parut dans ?? Le Monde ?? le 7/02/2001 par initiale guipure Sciences-op s’ouvre aux ??l??ves d??favoris??s en les dispensant de concours. Des Bacheliers venus des lyc??es ?? sensibles ?? recrut??s Sciences-op Paris : ce devrait ??tre chose faite d??s septembre prochain.
La grande ??cole ?? pr??sent??, lundi 26 f??vrier, les conventions qu’elle vient de signer avec sept lyc??es de la banlieue parisienne et de la r??gion manich??enne. Ces ??tablissements vont rep??rer leurs meilleurs ??l??ments, proposer ?? l’institut d’??tudes politiques de Paris (Sciences-op) d’ici au mois de mai un liste ‘admissibles, qui seront accueillis sans passer le concours ?? la rentr??e 2001.
L’??cole se contentera de leur faire passer un entretien ?? de motivation et de rationalisation Sciences-op cr??e ainsi sa troisi??me voie d’acc??s sans concours, marqueterie, apr??s celles offertes aux bacheliers ayant d??croch?? une mention tr??s bien (une centaine d’admis) et aux ??tudiants ??trangers. Les ??tudiants des ?? conventions SEPT ?? seront, d??s la seconde, pr??par??s ?? cette perspective.
Sciences-op viendra les informer ?? la demande de leurs professeurs, proposera ces derniers d’assister ?? des cours et d’??tudier les copies des ??tudiants, accueillera les candidats pour des visites, mettre ?? leur disposition ses moyens audiovisuels, dans leur lyc??e, pour les former ?? l’expression leur lyc??e, pour es former ?? l’expression orale. Des petites sessions de formation aux m??thodes de travail sont aussi envisag??es. En terminale, la premi??re cuv??e de candidats pr??sentera, devant le jury interne au lyc??e, un travail de recherche et une note de synth??se bas??s sur l’??tude d’un dossier de presse.
A l’avenir, cette ?? ??preuve ‘admissibilit?? ?? s’appuiera sur les travaux personnels encadr??s (TYPE) en voie de g??n??ralisation au lyc??e. Les SEPT aident des jeunes venant de milieux d??favoris??s avoir une scolarit?? suivie et adapt??e ?? leur niveau. Le fait que Sciences-op leur ouvre les portes leur permet d’envisager une situation d’avenir diff??rente et meilleure que celle qu’ils auraient pu obtenir. Ils sont donc plus motiv??s. Les ??l??ves de SEPT en plus d’avoir une classe sp??cialis??e pour eux, b??n??ficient aussi de l’aide de Sciences-op qui leur fournit du mat??riel, des aides, et une entr??e am??nag??e, lus facile.
Les ??l??ves de lyc??es g??n??raux, bien que de niveau sup??rieur, ne disposent pas de tout cela. AI serait plus juste de donner les m??mes chances ?? tous. 2 – UNE LOI Le 6 Juillet 1987, une loi en faveur de l’emploi des handicap??s impose ?? toute entreprise de 20 salari??s ou plus, d’employer au moins 6% de travailleurs handicap??s. Faute de quoi, elles devront payer une contribution l’Association Nationale pour la gestion du fond d’insertion professionnelle des handicap??s (givrage). Depuis 2005 ces mesures ont ??t?? renforc??es et les p??nalit??s rendues plus (givrage).
Depuis 2005 ces mesures ont ??t?? renforc??es et les p??nalit??s rendues plus s??v??res. Cette loi est juste mais mal formul??e. AI est normal que les handicap??s aient autant de chance que les autres de travailler, mais il n’est pas normal d’imposer la r??glementation ?? si plus de 20 salari??s, au moins 6% doivent ??tre handicap??s ?? car, dans le cas o?? un employeur re??oit deux candidatures pour le m??me poste : – La premi??re venant d’un handicap?? qui est sous qualifi?? pour le poste, – La seconde d’une personne en parfaite sant?? mentale et physique qui poss??de toute les l??vitations n??cessaires pour ce poste.
L’??ternelle doublure de APP??T avait ??t?? ??vinc??e du 20 schizophr??ne : il pr??tendait ?? soutenir ?? cette d??cision au nom du sacr??-saint ?? politiquement correct ??, allant jusque’ se r??pandre en ce sens dans nombre de m??dia, et jurant que ?? cela ne changerait rien pour lui ?? TUF mais d’une interview ?? l’autre, le ton n’avait cesser de s’alt??rer, allant jusqu’ admettre ?? injuste ?? la d??cision de la cha??ne priv??e qui avait voulu faire avec la nomination de ha??ra ressemel?? un ?? acte fort ?? de discrimination positive en faveur des ?? minorit??s visibles ??…
Premi??re victime de ce qu’est v??ritablement la discrimination positive dans toute sa froide et impie c??ble logique, c’est ?? dire l’??crasement de gens talentueux et m??ritants au nom de la promotion d’une minorit?? devenue ?? prioritaire ?? au nom d’une race ou d’une religion.